Collectief pensioen

De pensioenregeling is voor uw werknemer een belangrijk onderdeel van zijn of haar arbeidsvoorwaarden. Voor u, als werkgever, is het van belang dat de kosten van de (collectieve) pensioenregeling inzichtelijk en beheersbaar zijn. U wilt ook dat de regeling eenvoudig geadministreerd kan worden.

Bovendien heeft u de wens om de regeling te allen tijden aan te kunnen passen aan gewijzigde wensen of omstandigheden. Binnen een collectief contract is het mogelijk om voor iedere werknemer zoveel mogelijk vrijheid te creëren.

De regeling moet passen binnen de steeds veranderende fiscale wetgeving en de voorwaarden die de Pensioenwet aan pensioentoezeggingen stelt. Daarnaast dient u als werkgever te voldoen aan verplichtingen die bijvoorbeeld voortvloeien uit een CAO of in het kader van uw wettelijke zorgplicht.

Een deskundig pensioenadviseur is daarbij onontbeerlijk. Wij loodsen u door de mogelijkheden en onmogelijkheden van de pensioenwetgeving en aanverwante fiscale resoluties heen. Naast een goed advies, informeren wij uw werknemers individueel of collectief over de mogelijkheden die er, binnen de door u gestelde grenzen zijn. Zodat u en uw werknemers tevreden zijn.